Acoso Laboral

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¿En qué consiste el Acoso laboral?

El acoso laboral, también conocido como acoso en el trabajo o mobbing, se refiere a situaciones en las que un empleado es sometido a comportamientos abusivos, hostiles, repetitivos o persistentes por parte de uno o varios compañeros de trabajo, superiores jerárquicos u otras personas en el entorno laboral. Estas conductas pueden tener un impacto negativo en la salud física, emocional y psicológica de la persona afectada.

El acoso laboral puede manifestarse de diferentes formas, como insultos, humillaciones, burlas, críticas constantes, exclusión, asignación de tareas injustas, sabotaje, difamación, amenazas o cualquier otra conducta que genere un ambiente laboral intimidante, hostil u ofensivo. El acoso puede ser tanto verbal como no verbal, y puede ocurrir tanto de manera presencial como a través de medios electrónicos o digitales.